Actions pourries, titres douteux, valeurs poubelles, hypothèques à hauts risques, … Je crois que tous les qualificatifs, aussi variés qu’originaux, voire parfois complètement fantaisistes ont été utilisés pour décrire ce que les journaux ont généralement appelé « subprime ». Dans la réalité, seule une partie des créances incriminées ne sont des subprimes. Globalement, les titres en question étaient des créances titrisées. Lire le reste de cet article »
La « Crise des Subprimes » – Oui, mais c’est quoi un subprime ?
26 janvier 2010Faiblesses de l’ancienne stratégie UBS I : la « méritocratie »
13 juillet 2009Terme très souvent utilisé par les anciens dirigeants d’UBS, la méritocratie est un néologisme étymologiquement douteux. En effet, pris au sens strict, il présenterait un système où le pouvoir reviendrait aux gens méritants. Or, dans la réalité, ceci ne veut rien dire.
En effet, tout d’abord, il serait nécessaire de définir le mérite. Or celui-ci peut se trouver à tous les niveau d’une organisation de la taille d’UBS et ceci sous toutes les formes Lire le reste de cet article »
La croissance II : Pourquoi croître ?
29 mai 2009L’envie de progresser
La notion de croissance est intimement liée à celle de progression. Depuis tout petit, l’objectif primaire de tout être humain est déjà de grandir, de croître, de devenir plus grand et plus fort.
Dans l’économie en général et dans le domaine des entreprises en particulier, le lien entre taille et force est également très présent. On se représente, généralement avec raison, qu’une grande entreprise cotée, active depuis de nombreuses années, est plus solide que la petite PME du coin, qui repose sur son seul patron. Dès lors, dans un désir de péréniser son oeuvre, ce patron sera incité à faire grandir son entreprise, au gré de son succès.
La croissance appelle la croissance
La montée en puissance d’une entreprise nécessite évidemment nombre d’investissements : engagement de salariés, amélioration de l’outil de production, achat Lire le reste de cet article »
La croissance I : Qu’est-ce que la croissance ?
17 mai 2009Le paradigme de la croissance n’est pas propre à UBS. La croissance perpétuelle est une vision que partagent de nombreux acteurs économiques. Mais pas seulement. Outre les entreprises, la volonté de croissance touche les Etats, les organisations, les partis politiques, les religions, associations et autres sont concernées à divers niveaux.
Et cela ne s’arrête pas aux sciences sociales. La biologie, la médecine et la physique sont également très concernées par la croissance : l’arbre qui pousse; l’enfant qui grandit, les cellules ou les bactéries qui se reproduisent, la croissance énergétique du Big Bang ou celle de la fission nucléaire. Nous nous focaliserons ici sur le concept de croissance économique. Lire le reste de cet article »
UBS Рune strat̩gie exemplaire ?
4 avril 2009Une question pour laquelle déjà toutes les réponses possibles ont été données. En effet, alors que la stratégie est posée à long terme, les réponses sont fournies au jour le jour, notamment dans la presse et à la télévision, et dépendent d’informations à court terme, tels que les cours de bourse ou les résultats trimestriels.
Or pourquoi veut-on juger à court terme ce qui doit avoir des effets à long terme ? La théorie économique propose dans sa batterie de concepts des visions aussi bien conjoncturelles (court terme) que structurelles (long terme). L’oubli de l’un des deux aspects peut être néfaste, voir mortel, que l’on travaille pour une entreprise (microéconomie) ou au niveau d’un Etat (macroéconomie). Lire le reste de cet article »